Stellenausschreibung - Schulsozialarbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Autor/in: Tanja Meyfarth

Als Verstärkung für unser Team in der Abteilung Jugendarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulsozialarbeiter in Teilzeit (m/w/d) im Start-Chancen-Programm.

Die Stelle ist befristet für die Dauer des Förderzeitraumes im „Startchancen-Programm“ und endet voraussichtlich am 31.12.2028. Der Einsatz erfolgt an der Ernst-Moritz-Arndt-Grundschule in Luckenwalde.

Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

  • Individuelle Beratung und Unterstützung der Lernenden
  • Unterstützung lernförderlicher Elternarbeit
  • Begleitung der Entwicklung der Schulkultur
  • Unterstützung Betroffener bei der Inanspruchnahme staatlicher Leistungen
  • Umsetzung von sozialpädagogischen Präventionsmaßnahmen
  • soziale und kulturelle Integration der Lernenden

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten.

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:

  • erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • nachweisbare Qualifikationen in Mediation, Konfliktmanagement, systemische Beratung, Migrations- und Integrationsarbeit sowie im Kinderschutz
  • praktische Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit an Schulen
  • hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, emphatisches Verhalten, Rollendistanz und interkulturelle Kompetenzen
  • umfassende Fachkenntnisse in Beratung, Krisenintervention, sozialpädagogische Diagnostik und Fallverstehen sowie im Sozialrecht, Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), Familienrecht und Datenschutz

Sie suchen nicht nur Zukunftssicherheit, sondern:

  • eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden wöchentlich), eingruppiert in der Entgeltgruppe S11b TVöD/VKA
  • ein spannendes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ein motiviertes und freundliches Team
  • 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag
  • Jahressonderzahlung; wobei die Möglichkeit ab 2026 besteht auf einen Teil der Jahressonderzahlung zu verzichten und im Folgejahr in bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, Leistungsentgelt  
  • Monatliche Zulage von 90 €, die auf Wunsch in 1 oder 2 Arbeitstage pro Kalenderjahr umgewandelt werden können
  • zusätzlich 2 bezahlte Regenerationstage
  • Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir bitten bis zum 04.01.2026 um die Übersendung vollständiger und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse

Stadt Luckenwalde
Amt Zentrale Dienste
Abteilung Personal
Markt 10, 14943 Luckenwalde.

Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Wir bitten um Verständnis, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten, Kosten für eventuelle Nachweise etc.) nicht erstattet werden können. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen, andernfalls werden sie vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seite drucken | Autor: Tanja Meyfarth | zuletzt geändert am: 01.12.2025