Stellenausschreibung - Erzieher (m/w/d)
Als Verstärkung für unser Team in der Abteilung Kitas und Schulen suchen wir ab dem 05.10.2026 einen
Erzieher (m/w/d)
im Wohnheim der Friedrich-Ludwig-Jahn-Oberschule, Oberschule mit Sportbetonung.
Die Besetzung der Stelle ist für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit des Stelleninhabers befristet.
Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:
- Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht gegenüber den anvertrauten Jugendlichen
- Organisation des Tagesablaufes: Jugendliche betreuen, beteiligen, unterstützen und begleiten
- Unterstützung im Bereich der konzeptionellen Arbeit, in der Dienstplangestaltung, im Rechnungswesen
- Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Vertretern des Vereins und weiterer Fachkräfte im Sozialraum/Verwaltung
- Förderung und Hilfen zum selbständigen Handeln
- Unterstützung und Anregung bei schulischen Angelegenheiten
- Elternarbeit, d.h. Bildungspartnerschaft und Beratung mit Eltern als Herausforderung und Potenzial für die Entwicklung des jungen Menschen betrachten
- Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von Elterngespräche und Mitarbeit bei Elternabenden
- Übernahme alltäglicher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Sicherung der Versorgung im Wohnheim
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten.
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:
- Berufsabschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Bereitschaft zur selbstständigen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Ersthelferausbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität
- gesundheitliche Eignung nach § 34 Infektionsschutzgesetz
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses für kinder- und jugendnahe Tätigkeiten
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzmöglichkeit und der Arbeitszeit
- PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Interesse am Erfahrungsaustausch und an der Gesamtentwicklung der Einrichtung
Sie suchen nicht nur Zukunftssicherheit, sondern:
- eine befristete Teilzeitstelle, eingruppiert in der Entgeltgruppe S 8a TVöD/VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
- wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
- monatliche SuE-Zulage, die auf Wunsch in 1 oder 2 Urlaubsstage pro Kalenderjahr umgewandelt werden kann
- 30 Tage Urlaub, am 24.12. und 31.12. bezahlt frei (ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag) sowie zusätzlich 2 bezahlte Regenerationstage
- ein motiviertes und freundliches Team
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Jahressonderzahlung; wobei die Möglichkeit ab 2026 besteht auf einen Teil der Jahressonderzahlung zu verzichten und im Folgejahr in bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, Leistungsentgelt
- Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein spannendes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Die Tätigkeit erfolgt nach Dienstplan, auch an Abend- und Nachtstunden (Nachtbereitschaftsdienst), in Einzelfällen auch an Wochenenden. Es wird mit einem Jahresarbeitszeitkonto gearbeitet. Der Einsatz im Jugendzentrum GO 7 ist möglich.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir bitten bis zum 26.08.2026 um die Übersendung vollständiger und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- über das Online-Bewerbungsformular
- per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 15 MB) an traumjob@luckenwalde.de
- oder auf dem Postweg an die
Stadt Luckenwalde
Amt Zentrale Dienste
Abteilung Personal
Markt 10, 14943 Luckenwalde.
Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.
Wir bitten um Verständnis, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten, Kosten für eventuelle Nachweise etc.) nicht erstattet werden können. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen, andernfalls werden sie vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!